【河北省總工會】熱力公司:防疫情、保復產,做好職工“娘家人”
來源:熱力公司 作者:丁永強
時間:2020-04-02 16:00:22

開展醫療互助保障活動,千方百計解決職工燃眉之急;保護特殊人群,發放職工慰問資金;搭建職工健身平臺,為職工健康生產接力……一項項抗疫特別措施的背后,是熱力公司工會對疫情防控的重視和努力。在新冠肺炎疫情防控工作中,熱力公司工會把疫情防控工作作為最重要、最緊迫的工作抓實抓好,不斷加大疫情防控支持保障力度,從點滴、細微處著手,多措并舉,持續把工會“娘家人”的關懷溫暖送到職工心坎上,為抗擊疫情貢獻工會應有力量。

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迅速行動,把疫情防控作為頭等大事

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來,公司工會迅速傳達、貫徹、落實各級精神,通過自制宣傳頁、錄制小視頻等方式,積極宣傳引導,營造防控氛圍,工會主席帶隊到基層一線,切實了解職工實際困難,幫助解決問題。密切關注抗疫一線職工及其家庭成員的健康狀況,對防疫一線職工家庭及時了解情況,積極協助解決力所能及的實際困難和問題。同時對抗疫一線職工和家屬開展人文關懷和心理疏導,及時疏導情緒、緩解壓力。

互助保障,為職工做好事、解難事

職工醫療互助保障活動是由中華全國總工會主辦,依托各級工會組織開展的在職職工互助互濟活動。它是對城鎮職工基本醫療保險的重要補充,是工會維護職工利益,為職工做好事、解難事的又一重大舉措。疫情期間,公司工會認真落實上級工會關于做好職工醫療互助保障工作要求,深入開展職工醫療互助保障活動,公司工會共支出3萬多元,為公司職工繳納了住院醫療綜合互助保障保險和意外傷害保障保險,并組織分會對救助政策、報銷方式進行宣傳學習。在互助期內公司職工發生住院、重大疾病及遇到意外傷害等產生的醫療費用,自費部分可進行二次報銷,切切實實為患病職工及家庭解決了燃眉之急。

多措并舉,關系關愛特殊群體

疫情期間,熱力公司工會依據上級工會文件建立防疫專項資金,按時將資金下撥到參加抗疫一線家屬的職工的手中,讓職工切實感受到了“娘家人”的關懷。在第110個“三八”國際勞動婦女節來臨之際,公司工會開展了慶“三八”婦女節系列活動,通過舉辦線上專題講座、秀廚藝比賽、“書香三八”征文和書畫征集活動,充分豐富了女職工的業余文化生活,為女職工創造了健康成長的良好條件,用美味佳肴和精彩“故事”書寫了新時代女職工在抗擊新冠肺炎疫情中的新風采。  

勞逸結合,“云活動”相繼開展

疫情期間,熱力公司工會聚焦中心工作,做好服務保障,引導廣大職工在特殊時期“戴好心理口罩”,本著職工防疫情保復工復產、健康生活兩不誤的原則,在全公司開展系列文體活動,有效緩解特殊時期職工心理壓力。工間操、八段錦、跳繩、踢毽,活動形式花樣繁多、豐富多彩,既豐富了疫情期間職工文化生活,增強了職工身體免疫力,也為公司全面復工復產打好了基礎,為遏制疫情擴散蔓延、關愛職工生命安全和身心健康、維護公司發展穩定作出積極貢獻。

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一份份關懷,一聲聲問候,一項項措施……疫情下,熱力公司工會不僅為職工送上“娘家人”的溫暖,更與全體職工一道為疫情防控和復工復產提供可靠保障,齊心協力徹底打贏疫情防控阻擊戰。(來源:冀工之家)


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